Word ik straks nog gevonden?

Wat als kandidaten jouw organisatie niet meer via Google of jobsboards vinden, maar via ChatGPT?

Steeds meer werkzoekenden stellen hun vragen rechtstreeks aan AI-tools zoals ChatGPT, Gemini en Copilot.

Ze vragen bijvoorbeeld:

• Welke werkgever past bij mij?
• Welke zorgorganisaties bieden een goede werk-privébalans?
• Welke technische werkgevers zijn interessant in mijn regio?

Bij kandidaten uit jouw wervingsdoelgroep, wil jij natuurlijk genoemd worden. Maar hoe doe je dat?

Wees relevant en zichtbaar

Organisaties die vaak door AI worden genoemd, hebben dit goed voor elkaar:

  • een duidelijke positionering
  • relevante content
  • consistente zichtbaarheid op meerdere kanalen

Met GEO (Generative Engine Optimization) laat je je content beter aansluiten op de manier waarop AI-systemen informatie verzamelen, interpreteren en aanbevelen.

Tijdens deze masterclass ontdek je hoe je zichtbaar wordt in AI. Je leert hoe GEO (Generative Engine Optimization) werkt, en hoe je dit toepast in arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitmentmarketing.

Direct toepasbaar voor recruiters, HR-professionals en communicatieadviseurs.

Wat leer je tijdens deze masterclass?

  • Wat GEO is
  • Hoe AI-systemen zoals ChatGPT informatie verzamelen en aanbevelen
  • Hoe je je vacaturepagina’s GEO-proof maakt
  • Hoe je GEO toepast op je website en andere (social) mediakanalen
  • Welke rol positionering en employer branding spelen in AI-vindbaarheid
  • Wat je technisch op orde moet hebben

Praktische info

📅 Donderdag 18 juni

⏰ 9.30 – 12.30 uur

📍Mr. F.J. Haarmanweg 25, Terneuzen

Investering: 395

Persoonlijke feedback

Na afloop van de masterclass kun je direct aan de slag met jouw nieuwe GEO-inzichten. Maar we laten je daarna natuurlijk niet aan je lot over. 😉

Om ervoor te zorgen dat je de theorie ook écht goed toepast in de praktijk, geven we jou persoonlijk feedback. Zo maak je direct de vertaalslag naar jouw organisatie en communicatie.

Na de training mag je feedback vragen op bijvoorbeeld je:

  • vacaturetekst
  • webpagina van je werken-bij website
  • social post

We beoordelen deze content op basis van de GEO-principes uit de training en geven concrete optimalisaties waarmee je direct verder kunt.

 

Wat neem je mee naar huis?

Na deze Masterclass:

  • Begrijp je hoe AI het zoekgedrag van kandidaten verandert
  • Weet je hoe GEO werkt
  • Kun je GEO toepassen op je arbeidsmarktcommunicatie
  • Heb je concrete verbeterpunten voor jouw eigen content
  • Ben je beter voorbereid op het veranderende zoekgedrag van kandidaten
  • Word jij steeds beter gevonden

🙋‍♀️ Trainer: Thirza Ephraïm – Oprichter en Strateeg bij The Workbrand

Met 15 jaar ervaring in recruitment en employer branding helpt Thirza werkgevers om te ontdekken waarin ze uniek, onderscheidend en relevant zijn op de arbeidsmarkt. En dit zichtbaar te maken in arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentmarketing en online zichtbaarheid. Ze vertaalt ontwikkelingen rondom AI, zoekgedrag en candidate experience naar praktische toepassingen voor werkgevers.

Bekijk hier het LinkedIn-profiel van Thirza

 

 

Meer trainingen

Wil je verder bouwen aan een sterke employer branding content? Of de kandidaatreis van jouw organisatie in kaart brengen? Bekijk dan ook onze trainingen rondom het schrijven van wervende vacatureteksten en candidate journey mapping.

 

 

 

Veelgestelde vragen/FAQ 

  1. Waarom deze training volgen bij The Workbrand?

Veel GEO-trainingen zijn algemeen. The Workbrand vertaalt GEO specifiek naar arbeidsmarktcommunicatie, zodat je leert hoe je met AI betere kandidaten bereikt én overtuigt. Dankzij onze jarenlange praktijkervaring in recruitment, employer branding en online marketing combineren we actuele AI-kennis direct met toepasbare recruitmentstrategieën.

  1. Waarom is GEO belangrijk voor arbeidsmarktcommunicatie?

Arbeidsmarktcommunicatie draait om zichtbaar zijn op de momenten die ertoe doen. En minstens zo belangrijk: relevant zijn. Nu kandidaten steeds vaker AI-tools gebruiken tijdens hun oriëntatie op een nieuwe baan, wordt het steeds belangrijker dat jouw content ook binnen deze nieuwe zoekomgevingen goed vindbaar is.

  1. Welke AI-tools hebben invloed op online vindbaarheid?

De manier waarop kandidaten online informatie vinden verandert snel. Waar vroeger vooral zoekmachines de route bepaalden, spelen AI-platformen inmiddels een steeds grotere rol. Denk daarbij aan ChatGPT, Google AI Overviews, Gemini, Perplexity, Microsoft Copilot en Claude.

  1. Waarom is GEO anders dan traditionele SEO?

GEO draait om de manier waarop AI-systemen content begrijpen, interpreteren en verwerken in hun antwoorden. Dat betekent niet dat SEO verdwijnt. Integendeel. Veel bekende SEO-principes vormen nog steeds een belangrijke basis, maar GEO vraagt om een aanvullende aanpak die aansluit op hoe AI werkt.

  1. Waarom wordt nichekennis steeds belangrijker binnen GEO?

AI-systemen geven steeds vaker de voorkeur aan gespecialiseerde content van organisaties die aantoonbare expertise hebben binnen een specifiek vakgebied. Juist daarom richt deze masterclass zich volledig op recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Hoe relevanter en specialistischer je kennis, hoe groter de kans dat AI jouw content als waardevolle bron herkent.

  1. Hoe helpt GEO je om beter zichtbaar te zijn als werkgever?

Met GEO vergroot je de kans dat jouw organisatie naar voren komt wanneer kandidaten AI-tools gebruiken om informatie te zoeken over werkgevers, vacatures, carrièremogelijkheden of bedrijfscultuur. Daarmee vergroot je je zichtbaarheid op plekken waar mensen zich oriënteren.

  1. Waarom spelen werken-bij websites een belangrijke rol binnen GEO?

Een werkenbij-website bevat vaak de meest waardevolle informatie over je werkgeversmerk. Zoals cultuur, vacatures, arbeidsvoorwaarden en verhalen van medewerkers. AI-tools gebruiken deze informatie om organisaties beter te begrijpen. Ze nemen die inzichten mee in de antwoorden die zij genereren.

  1. Hoe actueel is de inhoud van deze masterclass?

De wereld van AI ontwikkelt zich razendsnel. Hetzelfde geldt voor online zoekgedrag. Daarom volgen wij continu de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI-search, zoekgedrag van kandidaten, recruitmentmarketing, online zichtbaarheid en employer branding. Zo blijft de inhoud van deze masterclass relevant en actueel.

  1. Is GEO alleen relevant voor grote organisaties?

Absoluut niet. Juist kleinere organisaties kunnen veel voordeel behalen met GEO. Door duidelijke, relevante en specialistische content te publiceren, vergroot je ook zonder groot marketingbudget je zichtbaarheid binnen AI-tools en nieuwe zoekomgevingen.

  1. Hoe sluit GEO aan op de candidate journey?

Kandidaten oriënteren zich tegenwoordig via een groot aantal online touchpoints voordat zij besluiten te solliciteren. GEO helpt je om tijdens die hele candidate journey zichtbaar en relevant aanwezig te zijn, met consistente content en heldere informatie die aansluit bij de vragen en behoeften van potentiële kandidaten.