Input is output. Wij geloven er heilig in: een goede vacature-intake is de basis van een wervende vacaturetekst. Dit gesprek geeft jou de inside information waarmee je jouw wervingsdoelgroep op het puntje van hun stoel krijgt.
Hoe haal je deze informatie boven? En welke vragen stel je?
In deze praktische training leer je in 1 dagdeel alle ins en outs van een ijzersterke vacature-intake. Gewapend met de uitkomst vertel jij je potentiële werknemers precies wat ze willen weten.
Waar en wanneer
? op aanvraag (incompany of minimaal 3 open inschrijvingen)
⏱ duur: 3,5 uur
? Inclusief hapjes en drankjes
? 250 (excl. BTW) p.p. Incompany op aanvraag.
Voor wie
Professionals in HR, Recruitment en Communicatie, die de best passende kandidaten voor diens organisatie willen werven en selecteren.
Inhoud
Deze onderwerpen pakken we beet:
- Waarom een vacature-intake?
- Hoe creëer ik draagvlak binnen de organisatie?
- Wat is de basis van een sterke intake?
- Welke vraagtechnieken zijn er?
- Welke vragen stel je?
Voor deze training is geen voorbereiding nodig, dus schuif lekker aan! Met maximaal 6 deelnemers per training hebben we volop aandacht voor jou.
Vervolg
Na die ijzersterke vacature-intake wil jij natuurlijk ook een knaller van een vacaturetekst schrijven. Hoe verwerk je al die informatie tot een wervende vacaturetekst? Dat leer je in onze training Wervende vacatureteksten schrijven. Combineer deze 2 trainingen en ontvang 10% combinatiekorting.
