the Workbrand.

de beste sollicitanten door een sterke reputatie

Een magneet voor talent

Met de juiste mensen aan boord haal je de beste bedrijfsresultaten. Maar hoe zorg je dat kandidaten die bij je passen, jou vinden én solliciteren?
Het start bij weten wie je bent. Hoe denken je eigen medewerkers bijvoorbeeld over je? En wat zijn je ambities voor de toekomst? Welk type mensen passen daarbij?

Hoi, 🙋‍♀️ ik ben Thirza.
 
En ik ga graag op ontdekkingsreis in jouw organisatie. Door te spreken met medewerkers en management, krijgen we voor ogen waarin je uniek en onderscheidend bent. Ik doe onderzoek naar je doelgroep: wat zoeken zij in een baan, wat is de verhouding tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt?
 
Met die inzichten als basis maak ik een voorstel voor je arbeidsmarktcommunicatie en wervingsstrategie. En nee, ik ben niet van de verkooppraatjes. Ik bouw veel liever samen aan een werkgeversimago dat echt is en wordt onderschreven door je eigen mensen. 

Ik hoor je denken: wat levert me dat dan op? Sollicitanten die weloverwogen kiezen voor jouw organisatie; ze weten namelijk waar ze terechtkomen. Het gevolg: langere dienstverbanden, minder verloop, meer loyaliteit en kostenbesparing op je werving. Best een goeie deal, toch?

 

ik help je met:

TRAINING

Je vacaturetekst is het visitekaartje voor potentiële werknemers. Leer hoe jij een verbluffende indruk achterlaat en ga praktisch aan de slag met je vacaturetekst.

Employer branding

We starten met een gezondheidscheck van je werkgeversmerk. Vervolgens halen we je unieke en onderscheidende kracht boven en maken we inzichtelijk wie je wilt bereiken. Doel: een concreet plan voor je wervingscommunicatie en -strategie.

INZICHT & ADVIES

Advies op maat. Bijvoorbeeld over het versterken van jouw werkgeversmerk of onderzoek naar je doelgroep. Zodat je snel aan de slag kunt om je organisatie nog beter op de kaart te zetten .

Beter matchende sollicitanten krijg je door een sterk werkgeversmerk. Maar hoe sta je er nu voor en waar begin je?

Ik help je met de werkgeversscan. Hiermee geef ik je inzicht in je profilering en wervingsproces. Na de scan heb je inzichten en tools om direct mee aan de slag te gaan. 

over mij

Ik help ondernemers en organisaties om hun werkgeversmerk een gezicht te geven. Daarbij houd ik van een laagdrempelige en nuchtere aanpak. Is de boodschap toegankelijk, komt het tot de kern en raakt het de emotie?

Door mijn achtergrond in de arbeidsbemiddeling en media ken ik de onzekerheden en ergernissen van sollicitatieprocedures. Ik ben er van overtuigd dat we juist van die procedure iets heel moois kunnen maken, een onvergetelijke ervaring waar over nagepraat wordt. Ook help ik je om naar buiten te treden op een manier die bij jouw organisatie past en je doelgroep aanspreekt. 

Samenwerken met mij betekent veel inspiratie, creativiteit en een positief-kritische blik. Zonder uit het oog te verliezen dat we het altijd hebben over mensen raken, processen en doelen bereiken.

En omdat je samen meer bereikt dan alleen, werk ik regelmatig samen met (online) marketingbureaus. 

Klanten

op weg naar een sterk werkgeversmerk
logo Moio